Černé ovce rodiny
V každém podnikání jsou černé ovce. O tom, že jsou i u Amway není pochyb. Sám sem se, během "pouhých" pěti let, s několika setkal. Občas za to může velká honba za rychlím růstem, někdy povaha člověka. Když sáhnu do své paměti, neuvědomuji si, snad jen jednou, že by na nějaké Amway párty byla přednesena žádost o dodržování dobrých mravů. Vždy jen pouhé plácání po ramenou ale negativa se firma říkat bojí. V tom spatřuji nevyzrálost firmy. Chválit se umí každý ale unést negaci je již o něčem jiném. Na jednu stranu se Amway snaží držet zpět, dělá ze sebe skrytou postavu za kterou promlouvají její dealeři a přitom právě dealer Amway je v kontaktu se zákazníkem.Proto si myslím, že Amway je nepřímo vinen náborem neadekvátních lidí. Není to jednoduchou registrací do systému Amway ale samotnou výchovou nových či stávajících členů. Někdy jsou přednášeny názory, které mohou být lehce pochopeny jinak. Je to chyba přednášejícího nebo posluchače na semináři? Opět říkám, že chyba je na straně benevolentního systému. Do systému se jednoduše dostane každý a lovci hlav berou každého, jen aby měl sebemenší obrat či nejlépe další hlavy pod sebou.
Chodím do restaurace abych svému hladovému chtíči odlehčil. Ale i do té, ve které se cítím dobře. Někdy stačí pouze i jedna špatná zkušenost s personálem a již zanevřu nad celým podnikem.
Pro Amwayjáky
Buďte ke každému vstřícní. Přiznáním chyb se Vám dostane uznání, alespoň z mé strany. Ten kdo je urputně zaryt, toho stejně, i lží, přesvědčit se nedá.PS: Až budete opět v Praze dělat velký seminář, uvědomte si, v jak krásných prostorách se lidé schází. Diskutuje se o tom jak firma je velká, kolik lidí a jak velké sumy vydělává ale prostory, tak bídně nachystané, to jsem opravdu nečekal i já.
